Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 600984
Тема сообщения
Необходимость в удалении трудовых ресурсов
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Eanad"
Представитель поставщика
АБИШЕВ АЛАН АСҚАРҰЛЫ
Дата и время отправки сообщения
2026-03-05 15:30:36
Текст сообщения
Просим удалить из списка трудовых ресурсов следующих специалистов:
1) Специалиста по пожарной безопасности и специалиста по БиОТ, так как данные специалисты относятся к одной сфере — обеспечению производственной и трудовой безопасности. В организации эти обязанности могут быть объединены в одной должности — инженера по ТБ, осуществляющего контроль требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности – 1 чел.
2) Сварщика, в связи с отсутствием сварочных операций привлечение сварщика не требуется. Так как при выполнении ямочного ремонта дорожного покрытия сварочные работы не предусмотрены технологией производства работ. Ремонт включает очистку выбоин, обработку битумной эмульсией, укладку и уплотнение асфальтобетонной смеси.
3) Дизайнер- Ямочный ремонт является эксплуатационным содержанием автомобильных дорог и выполняется без разработки проектных и дизайнерских решений. Дизайнер не нужен ни на каком этапе.
4) Электрик с 3-группой допуска к электроустановкам . Ямочный ремонт относится к работам по текущему содержанию автомобильных дорог и включает восстановление асфальтобетонного покрытия. Данные работы не предусматривают выполнение работ на электроустановках, электрических сетях или электрооборудовании. В связи с отсутствием взаимодействия с электроустановками необходимость привлечения электрика с III группой допуска по электробезопасности отсутствует.
1) Специалиста по пожарной безопасности и специалиста по БиОТ, так как данные специалисты относятся к одной сфере — обеспечению производственной и трудовой безопасности. В организации эти обязанности могут быть объединены в одной должности — инженера по ТБ, осуществляющего контроль требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности – 1 чел.
2) Сварщика, в связи с отсутствием сварочных операций привлечение сварщика не требуется. Так как при выполнении ямочного ремонта дорожного покрытия сварочные работы не предусмотрены технологией производства работ. Ремонт включает очистку выбоин, обработку битумной эмульсией, укладку и уплотнение асфальтобетонной смеси.
3) Дизайнер- Ямочный ремонт является эксплуатационным содержанием автомобильных дорог и выполняется без разработки проектных и дизайнерских решений. Дизайнер не нужен ни на каком этапе.
4) Электрик с 3-группой допуска к электроустановкам . Ямочный ремонт относится к работам по текущему содержанию автомобильных дорог и включает восстановление асфальтобетонного покрытия. Данные работы не предусматривают выполнение работ на электроустановках, электрических сетях или электрооборудовании. В связи с отсутствием взаимодействия с электроустановками необходимость привлечения электрика с III группой допуска по электробезопасности отсутствует.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-03-10 21:05:42
Автор:
ЖАРЫЛКАП РАЙЫМБЕК ЕРБОЛУЛЫ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан от 1 июля 2024 года № 106-VIII ЗРК «О государственных закупках» к потенциальным поставщикам и (или) привлекаемым ими субподрядчикам (соисполнителям) предъявляются квалификационные требования, предусматривающие наличие материальных, трудовых и финансовых ресурсов, достаточных для исполнения обязательств по договору, а также отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы перед работниками.
На основании вышеизложенного, в целях обеспечения качественного и своевременного выполнения работ, установлены соответствующие квалификационные требования.
На основании вышеизложенного, в целях обеспечения качественного и своевременного выполнения работ, установлены соответствующие квалификационные требования.
